最近，很多学生都咨询过小编。尚辉银行的待遇怎么样？值得测试吗？今天，我们来看一波:
尚辉银行的待遇主要看各分行的业绩水平。就安徽省而言，合肥最好，芜湖次之，其他城市差别不大。
先说工资。银行工资包括基本工资、绩效工资和零售定价。
银行的试用期一般是3-6个月。现阶段只发基本工资，你其实每个月4、5k左右。实习期满后，每个月会拿到绩效工资。绩效工资根据你的业务量、营销业务量、服务质量来考核，一般每月2000元到*0元不等。
银行的工资是按岗位定的，不是按年定的。总的来说，工资还是比较公平的。
五险一金方面，住房公积金一般是500 # 215；2,800#215;2,*0#215;2,2000#215;一般2、3年调整一次。
至于节日费用，端午节(2000元)、中秋节(3000元)、春节(2000元)每年夏天防暑降温费3000元，冬天取暖费3000元。
最后说说职业前景的发展。尚辉银行比其他国有企业晋升更快。30岁做支行行长的人很多。挣钱和压力并存。职位越高，工资越高，责任越大，压力越大，付出越多，决心和银行斗争到底的小伙伴还是有机会有所作为的。
再来一张大家分享的治疗截图。
以上李瑞同学分享的工资单
总体来说，尚辉银行工作压力不大！工作起来很轻松。目前这个待遇确实不错！
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